- Rapat Monitoring Evaluasi Bulan April 2024 dan Rencana Kinerja Bulan Mei 2024
- Apel pagi, Senin, 6 Mei 2024 diambil oleh Kadilmil II-10 Semarang
- Kadilmil II-10 Semarang beserta Sekretaris, para Kasubbag dan staf menjenguk ananda dari ASN Khoirun Nisa, S.E. yang dirawat di Rumah Sakit
- Selamat Memperingati Hari Pendidikan Nasional 2 Mei 2024
- Upaya Hukum Pengajuan Kasasi dan Peninjauan Kembali dilakukan secara elektronik
- Selamat Hari Buruh 1 Mei 2024
- Libur Nasional Memperingati Hari Buruh
- Entry Briefing Online yang diadakan oleh Kadilmilti II Jakarta Laksamana Pertama TNI Tuty Kiptiani, S.H., M.H.
- Sosialisasi Monitoring Penyelesaian Perkara Elektronik Pengadilan Agama Se-Jawa Tengah dan Pengadilan Militer II-10 Semarang
- Sosialisasi Nasional Pengajuan Upaya Hukum Kasasi/PK Secara Elektronik
Pembinaan Kadimti II Jakarta
Berita Populer
- Pengadaan Genset Pengadilan Militer II-10 Semarang
- Pelaksanaan sidang Pengadilan Militer II-10 Semarang
- Pelaksanaan sidang Pengadilan Militer II-10 Semarang
- Pelaksanaan sidang Pengadilan Militer II-10 Semarang
- Pelaksanaan sidang Pengadilan Militer II-10 Semarang
Berita Terkait
- Kunjungan binwas Kadilmiltama dan Kadilmilti II Jakarta0
- Apel pagi anggota Pengadilan Militer II-10 Semarang0
- Kadilmil II-10 Semarang mengikuti zoom meeting/secara virtual dengan Sekretaris MA RI0
- Wakadilmil II-10 Semarang mengikuti Sertifikasi Hakim Tipikor0
- Pemberian tali asih kepada anggota yang sakit0
Semarang - Pada hari Selasa tanggal 16 Juni 2020 bertempat di Ruang Sidang Pengadilan Militer II-10 Semarang, Kadilmilti II Jakarta Brigjen TNI Dr. Slamet Sarwo Edy, S.H., M.Hum., mengadakan pembinaan keadaan seluruh anggota Pengadilan Militer II-10 Semarang. Beliau berpesan kepada seluruh anggota agar memahami setiap aturan yang ada sehingga dapat melaksanakan tupoksi dengan baik dan benar. Disamping itu tetap berpegang teguh kepada kode etik yang ada, karena kejahatan dapat terjadi jika kode etik dilanggar dan adanya kesempatan serta kemauan dari orang-orang yang akan berbuat menyimpang.
Selanjutnyabeliaujuga berpesan agar anggota senantiasa hidup sesuai dengan penghasilan yang ada, sebagai contoh: jika seseorang berpangkat Mayor janganlah berpikir untuk bergaya hidup sebagai Letkol. Sesuaikan pengeluaran kebutuhan dengan penghasilan yang ada.
Disiplin bekerja harus senantiasa ditegakkan sehingga tupoksi dapat berjalan dengan baik.